Курс ЦБ на 28.03: $ 92.59 € 100.27
Работа в выходные и праздничные дни не будет учитываться как сверхурочная, потому что она и так оплачивается в двойном размере, сообщает «Российская газета».
Если человеку пришлось работать в праздник, то ему оплатят не весь день, а столько часов, сколько он трудился. Беременные женщины и матери детей до 14 лет смогут по договоренности с работодателем работать по несколько часов или несколько дней в неделю.
Все эти пункты прописаны в поправках в Трудовой кодекс, одобренные сегодня Президентом страны. Впрочем, все эти моменты были зафиксированы в нормативной базе, действующей со времен СССР, и никто их не отменял. Теперь эти положения инкорпорированы в Трудовой кодекс. Для того чтобы ни у кого не осталось сомнений в необходимости их применения на практике или желания их отменить.
Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер